Что нужно закончить чтобы работать в газпроме если нет знакомых

Как устроиться на работу в Газпром?

что нужно закончить чтобы работать в газпроме если нет знакомых

Сложно ли устроиться на работу в таможенные органы? Обязательно ли для А вообще при подаче документов нужно столько справок! Когда я увидела Приходит письмо, которое сообщает, прошёл ты конкурс или нет. Если прошёл – с тобой заключают контракт. Три месяца длится. Надо закончить курсы,принести бумажку об их окончании. . рынок переполнен бухами. зачем фирме брать без опыта, если очередь опытных стоят. . а вот представьте себе. знакомых нет, опыта бухом нет. но есть огромное Ну вот работа в Газпроме тоже по большому счету не. Верный способ найти в “Газпроме” работу по душе — предъявить прописку в Когда этого нет, процесс трудоустройства в крупнейшую компанию страны Им нужно персонально знать людей. . Там кстати очень ценится работали ли твои родители/знакомые в Газпроме в прошлом.

А вот на руководящие должности не получится, чужие там не ходят. Устроиться на работу в quot;Газпромquot; очень непросто. Знаю это по опыту своих знакомых.

Как устроиться в «Газпром». Шесть правил для тех, кто решил присосаться к трубе в Екатеринбурге

В этой компании, по крайней мере, у нас, прием на работу проводится на конкурсной основе. Вначале претендент собирает пакет документов диплом об образовании, трудовая книжка, характеристика с прежнего места работы, медицинская справказатем проходит собеседование. Огромную роль при устройстве на работу в quot;Газпромquot; играет чье-то высокое ходатайство.

Собеседование в "Газпром"

Что бы там ни говорили, но здесь имеет место клановость и семейственность. Лучше бы иметь специальное образование - институт нефти и газа, например. Это для высоких должностей. Нужно иметь родственников, чем выше статус родственника в компании, тем быстрее пристроят. Что в Газпроме, что в Росатоме, но там очереди из родственников - дети, племянники, бывшие супруги и тому подобное.

Есть шанс у высококлассного специалиста редкого профиля попасть работать в Газпром. Не знаю как нам девушкам,а мужчинам в этом плане гораздо полегче. В quot;Газпромеquot; всегда открыты такие вакансии как водители различных категорий или же охранники.

Требования там не особо высокие, но опыт работы играет немаловажную роль при устройстве. Содержит в себе ответы на вопросы: Скажу немного о том, о чем будет написано мной ниже. Тружусь я на благо нашей необъятной родины в одной из дочек Газпрома уже не первый год и с изумлением замечаю насколько сильна вера людей в "невозможность трудоустройства в Газпром собственными силами".

Легко ли устроиться на работу в таможню: три истории - «Метагазета»

Поэтому данная тема будет содержать в себе ответы на вопросы: Также я постараюсь выкладывать в эту тему реальные вакансии, которые мне станут известны. Почему я это делаю?

что нужно закончить чтобы работать в газпроме если нет знакомых

Просто из желания показать людям, что "вожделенная дверь" открыта, стоит лишь дёрнуть за ручку. Да и глядя на некоторых знакомых, мне вообщем то жалко, что человек не может устроиться. К тому же не у всех есть возможность иметь доступ к вакантным должностям в Газпроме, которые временами месяцами висят ; Итак, начнем. Буду описывать возможность трудоустройства для разных категорий граждан.

Студенты - невыпускники - начнем с. Если вы хотите устроить на работу в одну из дочек Газпрома, то начать вам нужно с прохождения практики там, где бы вы хотели работать в дальнейшем.

Информацию о наборе на практику вы можете найти прежде всего на своей кафедре.

что нужно закончить чтобы работать в газпроме если нет знакомых

Также можно узнать, позвонив по телефонам из нижепреведенных ссылок. Все это касается в основном студентов нефтегазовых специальностей далее нгс. Студенты-медики, менеджеры, программисты - вы, как практиканты, не интересны из-за непрофилирующих специальностей. Что делать дальше на пути к своей будущей работе студентам нгс читайте в разделе "студенты выпускники".

В последнее время регулярно в газодобывающих и газотранспортирующих дочках проводятся конкурсы молодых специалистов. Суть их заключается в том, чтобы отобрать наиболее достойных выпускников ВУЗов через конкурс с последующим устройством на работу в Газпром.

Победителей конкурса автоматически трудоустраивают. Мне часто приходилось слышать, что там побеждают люди, у которых уже есть предварительная договоренность блат и что "все эти конкурсы-чистой воды" показуха. Как один из победителей, могу сказать, что это лишь слова не знающих и не верящих людей в собственные силы. Стереотип "в Газпром попадают только по блату" уж очень сильно сидит в головах людей. Свою точку зрения я никому доказывать не собираюсь, так что флуд по этому поводу здесь не разводить.

Об условиях, сроках проведения этого конкурса ищите из ссылок см. Если вы всерьёз решили участвовать в этом конкурсе, то я могу вам предоставить небольшой "путеводитель" по прохождению этого конкурса.

Сам я выиграл в нем со второго раза, поэтому смогу максимально подробно описать то, как себя надо вести на каждом из этапов конкурса, что вас ждет, какими знаниями нужно обладать.

Описание будет общим, а не конкретным под каждую специальность. В общий доступ "путеводитель" выкладывать не. Ссылки в конце темы.

Есть более простой способ. По весне или зиме на кафедру заезжают представители этих компаний для набора выпускников на работу. Этот набор проходит почти также как и конкурс молодых специалистов, только в более сжатом формате. Но они приезжают не ко всем и не. Специалисты НГС со стажем работы.

Пожалуй из-за вас и сложился стереотип о Газпроме. Вам сложней всех устроиться в Газпром, потому что таких специалистов в самом Газпроме хватает. И тут на вакантную должость даже если не будет "блатных" желающих, то найдутся свои выращенные специалисты "неблатной" категории. Однако изредко всплывают такие вакансии, на которые подолгу не могут найти людей даже из.

Вот именно на такие вакансии вам и остается уповать, причем это касается как инженерных должностей, так и рабочих. Сам видел такие объявления, но чтобы не быть голословным, постараюсь найти и выложить именно такие вакансии.

Многие не учитывают то количество работников, которые поддерживают соцкульбыт вахтовиков, да и работников самой конторы. А их тьма тьмущая: Людям на вахте нужно не только работать, но и просто жить.

Хочу устроиться на работу в Газпром, а Вы?

Там есть магазины, куда иногда требуются продавцы, повара, есть свои газеты и даже телепрограммы со своими ведущими и остальным сопутствующим персоналом. Именно на такие должности чаще и больше всего висят вакансии в открытом доступе. Но на эту работу берут в основном с опытом работы, поэтому выпускникам вышеперечисленных профессий не стоит особо надеяться, но попробовать. Перечень вакансий смотреть по ссылкам, а также в этой ветке - постараюсь скидывать по мере возможности. Вроде бы никакой категории не забыл, из тех, кто может рассчитывать на работу в Газпроме.

Вакансии могут быть как на постоянку на севере так и с вахтовым методом. И вот тут начинается самое веселье. Когда уже дата назначена и кандидат приглашен, оказывается что на местах, уже вдруг есть свой внутренний претендент, который априори имеет преимущество над обычным претендентом из неоткуда.

И вот тут получается самая обычная ситуация, когда кандидат с улицы собеседуется лишь формально. Зато создается видимость конкуренции.

Правда, было очень жаль некоторых кандидатов с хорошим опытом и проявивших себя на собеседовании, но шансов изначально уже не было, ибо первостепенное правило Газпрома: Многие претенденты удивляются, что из резюме долго рассматриваются или вообще нет ответа. Господи, да большинство резюме вообще бывало не рассматривается. Вакансии могут размещаются за два - три месяца до предполагаемого открытия вакансии, либо если человек увольняется в какой либо "дочке" его вакантное место размещается на всякий случай если не найдется внутрикорпоративной замены.

Хочу устроиться на работу в Газпром. Доступность вакансий на работу вахтовым методом в Газпроме

В лучшем случае, резюме заносили в базу данных. Правда бывало, что претенденты на должность и сами отказывались от работы. Моя коллега курировала в Москве одного крутого айтишника. Но после двух месяцев мытарств по собеседованиям, узнав что предстоит еще ждать решения СБ и отдела кадров, он плюнул и отказался от трудоустройства. Да, устраиваются к нам бывают долго, и не всегда это по объективным причинам зависящих от поэтапного согласования.

Во многом это такая корпоративная политика. Кандидат которого взяли, пройдя долгое и многоэтапное собеседование, преодолев множественные стрессы, как бы должен особо ценить предоставленную ему возможность работать в Газпроме. Бывали и другие причины отказа. Помню в транспортной "дочке" в Екатеринбурге, после первых собеседований, выбрало руководство одного кандидата на должность логиста. Значит звоню ему пригласить на второе собеседование, а он мне заявляет "нет, не хочу у Вас работать".

Ну чего греха таить, что есть то есть, но многие сотрудники Газпрома, особенно руководители вполне нормальные люди. Пальцы гнет в основном "молодняк" ничего из себя не представляющий и как правило устроенный по чей то протекции, однако думающие что поймали бога за бороду. Особенно если занимают хоть какую то руководящую должность на низовом уровне. Вообще считаю, что династии в газпроме и передающиеся места "по наследству" это и не так плохо относительно рабочих и инженерных специальностей.